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• 【武汉招商】武汉多措并举助力企业复工复产减负增效

  为统筹推进疫情防控和经济社会发展，武汉市近期密集出台多项企业减负政策，通过降低用电成本、优化审批流程等举措切实减轻企业负担，加速推动复工复产进程。这些措施在汽车制造等支柱产业中成效显著，其中电力优惠政策已为百余家企业减免电费超两百万元，有效缓解了企业现金流压力，为招商引资营造了更有利的营商环境。 一、电力优惠政策精准缓解企业成本压力 针对疫情防控期间企业用电需求变化，武汉市对现行电价政策作出重要调整：取消原"暂停用电不得小于15天"的限制性规定，改为按实际暂停天数免收基本电费。此项政策在汽车产业集聚的沌口地区反响尤为突出，当地供电部门通过线上渠道加速办理流程，短时间内即完成92家企业申请审批，累计减免电费金额显著。电力营业部门采取远程协同办公模式，在严格落实防疫要求前提下，持续分批处理企业申请。 二、汽车产业链获重点扶持 作为武汉市经济重要支柱，汽车产业在此次减负政策中受到重点关注。沌口地区聚集的300余家汽车产业链企业多数因疫情停工，电力成本减免政策及时缓解了企业停产期间的固定支出压力。供电部门建立专项服务机制，通过电话咨询、线上申报等方式提高办理效率，确保优惠政策快速落地。这种针对特定产业的精准扶持模式，为后续其他行业政策制定提供了参考样本。 三、多维度构建企业减负体系 除电力优惠外，武汉市还同步推出系列配套措施：对受疫情影响较大的行业实施阶段性社保费减免，延长税费缴纳期限，推出专项再贷款支持重点企业。这些政策形成组合拳，从能源成本、用工成本、融资成本等多方面降低企业运营压力。政府部门建立跨部门协调机制，通过简化审批材料、压缩办理时限等措施提升政策兑现效率。 四、政企协同保障政策落地 为确保减负措施切实惠及企业，武汉市建立政企联动工作机制。供电部门主动对接企业需求，开展政策宣讲和操作指导；经信部门建立企业诉求快速响应通道，及时协调解决政策执行中的问题。这种双向沟通机制既提高了政策知晓率，又能根据实施效果动态优化调整，形成良性循环。目前各项政策仍在持续推进中，后续将根据复工复产进度适时扩充政策覆盖面。 五、长效机制助力经济复苏 武汉市在出台应急性减负措施的同时，注重建立长效机制。通过大数据分析精准识别企业需求，将临时性政策与产业转型升级相结合，既解决当前困难又培育发展动能。这种"短期救急"与"长期发展"相结合的政策思路，为经济全面复苏奠定了坚实基础，也为其他地区应对重大公共事件提供了可借鉴的经验模式。

  2025-07-23

• 武汉灵活电价政策助力企业复工复产 优化招商引资环境

  为统筹推进疫情防控和经济社会发展，武汉市在疫情防控期间出台灵活电价政策，通过降低企业用电成本、简化业务流程等措施，全力支持企业复工复产，进一步优化招商引资环境。国网武汉供电公司发布的通知明确，调整基本电费计收方式、暂停及减容规则，并对疫情防控相关企业给予特殊支持，有效减轻企业经营压力，推动经济平稳运行。 一、灵活调整基本电费计收方式 国网武汉供电公司明确，电力客户申请变更基本电费计收方式（包括变压器容量、合同最大需量、实际最大需量）时，不再受原有“计费方式变更周期”限制。客户可在当月申请调整下一个计费周期的计费方式，帮助企业根据实际生产需求灵活选择成本最优方案。这一政策尤其适合复工初期产能波动较大的企业，避免因生产计划调整导致的电费成本浪费。 二、放宽暂停及减容限制降低企业负担 针对疫情防控期间企业生产暂停或减容的需求，武汉市取消“暂停用电不得小于15天”的限制，允许企业按实际暂停天数免收基本电费。对于2月1日后确实未生产的企业，可追溯暂停起始日期至2月1日，最大限度减少企业电费支出。此外，对因疫情防控需要扩大产能的企业，若选择按合同最大需量方式结算，超过合同约定105%的部分仅按实际用量计费，不执行加倍收取政策，直接降低扩产企业的用电成本。 三、优化业务流程实现高效服务 国网武汉供电公司推行“当日受理、次日办结”的极简流程，对涉及疫情防控的企业业务实行“先办理、后补材料”的容缺机制，大幅缩短业务办理时间。同时，为减少人员接触，武汉市全面推广“网上国网APP”线上办理渠道，明确客户在线提交申请的时间即为业务生效日，确保政策红利快速落地。 四、重点保障医疗场所用电需求 针对疫情防控相关的医疗场所建设，武汉市对新建、扩建的医疗场所免收高可靠性供电费，降低公共卫生基础设施建设成本。这一政策覆盖了医疗机构、临时隔离点等关键场所的用电需求，为疫情防控提供坚实的能源保障。 武汉市通过上述电价政策组合拳，显著降低了企业复工的用电成本，增强了市场信心。政策既涵盖短期应急支持，也兼顾中长期复工复产的灵活性需求，为经济复苏营造了有利环境。国网武汉供电公司通过数字化手段提升服务效率，确保政策精准直达企业，体现了公共服务的责任担当。

  2025-07-23

• 【武汉招商】武汉重奖抗疫一线人员激励担当作为

  为统筹推进疫情防控和经济社会发展，武汉市在招商引资和复工复产的关键阶段，同步出台政策强化疫情防控人员激励保障。武汉市有关部门联合印发通知，明确对疫情防控一线表现突出的个人和集体实施及时奖励，通过政治激励、职级晋升、考核倾斜等多项举措，树立鲜明导向，激发基层干部在重大斗争中担当作为。 一、政策覆盖全链条防控体系 奖励范围涵盖武汉市参与疫情防控的公务员、事业单位人员、社区（村）工作者及其他防控人员，重点向发热门诊、隔离点、流调溯源、物资保供等高风险高负荷岗位倾斜。集体奖励聚焦承担关键任务的医疗团队、联防联控单位及临时党支部，体现对系统性攻坚力量的认可。政策明确将防控实绩作为核心评价标准，建立"一线发现-即时申报-分级审核"的快速响应机制。 二、构建阶梯化激励体系 个人奖励设置嘉奖、记功、授予称号等层级，配套五类实质性措施：一是火线发展党员，对突出分子简化考察程序；二是突破常规晋升条件，允许破格提拔处科级干部；三是对记功人员年度考核直接定优；四是在职称评聘中增设疫情防控专项指标；五是对社区工作者提高绩效薪酬上限。集体奖励实行"双优"机制，获表彰单位领导班子和干部考核优秀比例最高可提升20%。 三、强化基层干部政治激励 武汉市将防控表现作为干部选拔核心依据，建立"三个一批"机制：优先提拔一批在方舱医院建设、患者转运中临危受命的干部；重点储备一批连续奋战超30天的年轻社区书记；专项遴选一批跨部门协调表现突出的专业技术人员。对社区工作者打通职业上升通道，优秀网格员可定向考录街道公务员，非编人员纳入社区"两委"后备库。 四、建立长效保障机制 政策要求奖励结果与后续培养挂钩：对火线提拔干部实施跟踪评估，纳入优秀年轻干部库；对受表彰医疗团队优先安排科研立项；设立社区工作者关爱基金，提供心理疏导和轮休保障。同步建立负面清单，对擅离职守、失职失责者"一票否决"，形成奖优罚劣闭环管理。 该政策实施后，武汉市累计表彰个人1.2万人次、集体800余个，有效缓解基层疲劳作战压力。通过制度性安排将战时激励转化为常态化机制，为超大城市公共卫生治理能力提升提供了组织保障样本。

  2025-07-23

• 【武汉招商】智能机电科创高地崛起 岱家山新军扩容添活力

  武汉岱家山科创城坚持以科技创新驱动发展，创新服务模式提升园区吸引力，招商引资成果显著。通过构建完善的创业孵化生态和精准的企业培育机制，2023年新增高新技术企业20家，有效推动了区域产业升级与创新资源集聚，成为中小科技企业成长的标杆载体。 一、“六重模式”精准培育创新主体 岱家山科创城自2020年起实施高新技术企业倍增计划，构建系统化培育体系。“重储备”建立动态后备企业库，遴选创新基础扎实、成长性强的科技型中小企业；“重意识”联合专业机构开展常态化高企政策辅导，引导企业完善研发管理体系；“重创新”设立知识产权服务专员，按连续性、迭代性、改进型、颠覆性四维度挖掘高价值专利，2023年园区企业专利授权量同比增长37%；“重市场”搭建“小岱”数字营销平台，提供产品推广、供需对接等增值服务；“重日常”建立企业成长档案，按初创期、成长期等阶段匹配差异化资源；“重持续”打通政策落地“最后一公里”，协助企业申报各级创新奖励资金，确保研发投入可持续性。 二、公共平台破解智能机电研发瓶颈 聚焦园区80%企业集中的智能机电领域，针对样机试制、检测认证等共性需求，投资400余万元建成2000平方米智能机电公共技术服务平台。该平台配置三维扫描仪、环境测试舱等专业设备，提供产品可靠性验证、电磁兼容测试等12类技术服务，累计服务企业超3000次，降低企业研发成本约60%。某工业机器人企业通过平台检测优化产品结构，将新产品研发周期缩短45%，2023年销售额突破亿元。平台与湖北省机电工程学会合作设立专家工作站，解决产业共性技术难题23项。 三、“全链条孵化”构建创新生态圈 打造“众创空间—创业苗圃—孵化器—加速器”四级成长载体，形成企业全生命周期培育闭环。众创空间聚焦高校科技成果转化，2023年引进武汉理工大学等高校创业团队12个；大学生创业苗圃提供免费办公空间和创业导师服务，累计培育青年创业项目47项；孵化器配备专业工程师团队协助产品中试，推动19家企业完成首轮融资；加速器对接行业龙头搭建产业生态，帮助5家企业获批省级专精特新称号。通过梯度孵化体系，园区企业三年存活率达92%，高于行业平均水平27个百分点。 四、“政园联动”优化创新服务机制 深化与湖北省知识产权局、武汉市科技局等部门的协作，在园区设立全省首个“知识产权保护工作站”，提供专利快速预审、侵权维权等一站式服务。联合武汉市江岸区检察院建立企业合规辅导中心，发布智能机电领域技术秘密保护指引。推动科技、税务等部门服务端口前移，2023年协助企业享受研发费用加计扣除等政策红利超1800万元。该模式入选国家发改委中小企业服务典型案例，相关经验已在湖北省7个园区复制推广。 岱家山科创城持续深化“产学研用”协同创新，与华中科技大学共建智能传感联合实验室，推动12项科技成果转化落地。随着汉孝市域铁路等重点项目推进，园区正加速融入武汉临空经济示范区建设，打造辐射华中地区的智能装备创新策源地。

  2025-07-23

• 【武汉招商】武汉加速布局智能网联汽车产业打造创新高地

  武汉近期通过招商引资引入多个智能网联汽车重点项目，并依托国家级人工智能试验区政策优势，加速构建下一代汽车技术生态体系。当地通过产业补贴、示范应用推广等举措，推动新能源汽车与智能网联技术深度融合，目标建成具有全国影响力的汽车产业创新策源地。 一、政策赋能构建产业新生态 武汉于2020年获批国家新一代人工智能创新发展试验区后，将智能网联汽车列为重点发展领域。相关部门出台专项政策，对新能源汽车规模化生产、智能网联技术研发等环节提供资金支持，并建立全国领先的5G车路协同测试示范区。武汉经济技术开发区同步推进"数字车谷"建设，已吸引多家国际头部企业入驻。 二、技术突破抢占行业制高点 当地车企在自动驾驶领域取得阶段性成果，包括港口无人驾驶重卡、智慧物流车等产品已在国内多个城市投入试运行。新能源整车项目加速落地，涵盖乘用车、商用车等多品类研发制造。武汉正形成从关键零部件到整车生产的完整产业链，其中5G远程控制、高精度定位等核心技术达到行业先进水平。 三、基础设施支撑应用场景拓展 武汉建成覆盖全域的智能网联测试道路网络，并开放共享测试数据平台。通过整合车端、路端、云端资源，已实现无人配送、智慧公交等12类应用场景商业化验证。测试区内累计完成超百万公里自动驾驶数据采集，为技术迭代提供重要支撑。 四、产学研协同培育创新动能 多所高校与车企共建联合实验室，聚焦人工智能、车规级芯片等前沿领域。武汉设立专项人才培养计划，每年输送超过2000名智能网联技术专业人才。行业机构预测，当地汽车产业数字化转型将带动上下游超百家配套企业协同发展。 当前武汉汽车产业已形成传统制造与智能网联双轮驱动格局，通过政策引导、技术攻关和生态构建，持续巩固在全国汽车产业创新体系中的核心地位。

  2025-07-23

• 【武汉招商】襄阳高新区锚定国家创新型科技园区建设目标

  襄阳高新区围绕“十四五”规划，以重大项目为抓手，通过强化招商引资、优化产业布局、深化创新驱动等举措，全力推进国家创新型科技园区建设。相关单位系统谋划了科技创新、产城融合、生态保护等领域重点项目，为区域高质量发展奠定基础。 一、高起点谋划重大项目建设路径 襄阳高新区召开专题会议，组织12个部门和6个镇办共同研究“十四五”重大项目规划，明确将科技发展、开放创新、产学研融合作为核心方向。会议提出要兼顾前瞻性与可行性，通过提前布局基础设施、产业升级等项目，抢占发展先机。重点包括培育新一代信息技术、高端装备制造等产业集群，同步推进智慧城市和生态文明建设。 二、构建创新驱动发展体系 襄阳高新区聚焦汉江流域创新高地定位，强化企业创新主体地位，推动与高校、科研院所深度合作。通过建设国家级孵化器、重点实验室等平台，促进科技成果转化。同时完善人才引进政策，打造“双创”升级版，形成“科技—产业—金融”良性循环。区域内高新技术企业数量持续增长，研发投入强度位居湖北省前列。 三、强化招商引资与产业升级协同 襄阳高新区将招商引资与产业链培育相结合，重点引进战略性新兴产业项目，优化“一区多园”空间布局。通过建立项目全生命周期服务机制，确保重大项目落地效率。例如，围绕新能源汽车、生物医药等领域，吸引头部企业设立区域研发中心和生产基地，带动上下游配套企业集聚。 四、推进产城融合与营商环境优化 襄阳高新区统筹生产、生活、生态空间，加快教育、医疗等公共服务设施建设，增强区域承载力。同步深化“放管服”改革，推行“一网通办”和承诺制审批，企业开办时间压缩至1个工作日内。相关举措获评国家级营商环境典型案例，为创建国家创新型科技园区提供制度保障。 五、明确高质量发展示范目标 襄阳高新区计划通过“十四五”建设，实现研发经费占比、高新技术产业增加值等关键指标显著提升，成为中部地区创新示范标杆。未来将进一步对接国家战略，探索跨区域协同创新模式，推动创新链与产业链深度融合，为区域经济转型升级提供可复制经验。

  2025-07-23

• 【武汉招商】新能源新材料产业助力襄阳打造高质量发展新引擎

  襄阳市近年来通过强化招商引资和产业链协同，推动新能源新材料产业快速发展，成为区域经济转型升级的重要支撑。在近期召开的专题座谈会上，相关部门与企业围绕产业升级、产销对接等议题展开深入交流，明确以创新驱动和绿色发展为抓手，争当高质量发展排头兵的目标路径。 一、产业规模持续扩大，集聚效应初步显现 襄阳市新能源新材料产业近年来保持两位数增速，规上企业产值显著提升。通过重点项目建设与园区规划，已形成以光伏、特种材料、航天复合材料为主的产业集群。多家龙头企业通过技术升级实现产能扩张，部分产品填补国内空白，产业链上下游协同效率不断提高。 二、政策服务精准发力，营商环境持续优化 当地成立专项服务专班，整合财税、用地、审批等政策资源，为企业提供全周期支持。通过建立产销对接平台，推动区域内企业供需匹配，降低物流与采购成本。同时，出台专项措施鼓励企业参与行业标准制定，目前已有数家企业主导或参与国家级技术标准修订。 三、创新生态加速构建，技术突破成果涌现 企业研发投入强度连续三年高于行业平均水平，在储能材料、高分子复合材料等领域取得多项专利。产学研合作深入推进，与高校共建的联合实验室累计孵化产业化项目十余个。部分企业通过柔性引才机制，吸引高层次技术团队落户襄阳。 四、绿色转型纵深推进，可持续发展能力增强 产业园区全面推行清洁生产审核，核心企业能耗指标优于行业标准。光伏组件回收、生物基材料应用等循环经济模式逐步推广。在碳足迹管理方面，头部企业试点建立全生命周期环境评价体系，相关经验获省级部门推介。 未来，襄阳市计划进一步延伸新能源新材料产业链条，重点培育氢能装备、智能电网配套等新兴领域，通过跨区域协作提升产业辐射力，为中部地区高质量发展提供示范样本。

  2025-07-23

• 【武汉招商】组织部门担当有为助力营商环境新跨越

  为切实贯彻中央及地方关于优化营商环境的决策部署，武汉市近期推出系列组织保障措施，聚焦干部能力、人才支撑、党建引领等关键环节，旨在凝聚发展合力、激发市场活力，为招商引资和高质量发展筑牢组织根基，全力打造"比肩国际、全国最优"的营商环境标杆。 一、聚焦中心凝聚共识，明确优化营商环境组织方向 面对新时代发展要求，武汉市牢牢把握组织部门职责定位，将服务保障优化营商环境作为围绕中心、服务大局的重大任务。为具体落实党中央及湖北省委、武汉市委的相关精神，2023年，武汉市委组织部印发了《关于组织部门服务保障优化营商环境的若干措施》。这份文件紧扣“服务保障优化营商环境”主题，确立了组织工作主动融入、精准服务经济社会发展的鲜明导向，旨在通过组织体系的强大合力，推动全市上下思想统一、步调一致，形成竞相优化营商环境的浓厚氛围。 二、锤炼干部专业能力，锻造服务市场主体硬支撑 深化认识营商环境核心在人、关键在干部队伍。该《若干措施》针对性提出提升干部服务市场主体能力本领的具体路径。强调通过强化教育培训深化对市场规律、产业政策、企业需求的理解把握；加大实践锻炼强度，推动干部下沉经济建设一线、项目攻坚前沿和基层服务岗位，增强服务实体经济的实战技能；注重专业训练，培养精通产业经济、科技创新、资本运作、企业服务的专业化干部。此举旨在全面提升领导干部驾驭经济工作、服务企业发展的履职能力，建设一支与打造最优营商环境要求相匹配的高素质、专业化干部队伍。 三、强化人才引领驱动，构建近悦远来人才生态圈 服务市场主体发展，引才聚才是关键竞争力。武汉市依托组织部门人才工作优势，全力帮助市场主体解决人才需求痛点。新举措致力于破除束缚人才发展的体制机制障碍，打造更具吸引力的人才政策体系和服务环境。优化人才认定评价机制，向重点产业、创新企业和实体经济倾斜；畅通高层次人才及急需紧缺专业人才引进"绿色通道"；完善人才服务体系，围绕住房安居、子女教育、医疗健康等核心关切提升服务能级；强化人才平台建设，依托高校、科研院所、高新技术企业等，搭建产学研用深度融合的聚才育才载体。目标是构建让人才舒心生活、安心工作、专心发展的“热带雨林式”人才生态，为各类市场主体创新发展提供坚实智力支撑。 四、深化党建引领效能，激活企业发展内生新动力 充分发挥基层党组织在服务保障营商环境建设中的战斗堡垒作用。新政策积极探索将党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势的有效路径。推动党建工作深度融入公司治理结构、嵌入生产经营过程，力求实现党建与企业发展同频共振、互促共进。着重在非公有制企业，特别是高新技术企业和中小微企业中提升党组织覆盖质量和工作有效性。创新活动载体和服务模式，通过设立党员先锋岗、党员攻关队、建设"红色驿站"等，引领党员在技术攻关、质量提升、市场开拓等方面发挥带头作用，同时推动党的惠企政策直达快享、企业合理诉求高效响应，构建亲清政商关系，为企业高质量发展注入强劲"红色动能"。 五、狠抓作风效能建设，力促组织部署落地见成效 把持续改进作风、提升效能作为优化营商环境组织保障的重要发力点。新措施强调组织部门要带头弘扬务实作风，坚决破除形式主义、官僚主义顽疾，以作风转变推动服务优化。推动各级组织和广大干部重心下移、靠前服务，建立问题诉求响应闭环机制，确保企业关切有人听、难题有人解。建立健全常态化督导问效机制，将优化营商环境相关履职情况纳入重要考核评价体系，并与干部选拔任用紧密结合，树立重实干、重实绩的鲜明导向。要求组织系统在服务保障上先行一步、标准更高一层，争当优化营商环境排头兵，以“走在前、作表率”的实际行动带动整体氛围提升。 此轮武汉市推出的组织保障举措，突出问题导向、实践导向和目标导向，系统集成干部、组织、人才等组织工作核心要素，形成服务优化营商环境的“组合拳”。为确保政策从“纸上”落到“地上”，武汉市委组织部已明确将细化责任分工，建立健全定期跟踪督导和考核评估机制，在实践中动态调整优化政策内容和实施路径，力求每一项举措都能扎根见效，为建设现代化武汉注入强大组织动能。

  2025-07-23

• 【武汉招商】武汉光谷加码“互联网+教育” 剑指全国第二产业高地

  为强化招商引资与产业培育，武汉东湖新技术开发区（简称“光谷”）于2023年6月出台“互联网+教育十条”新政，设立50亿元产业引导基金，聚焦人工智能、大数据等技术赋能的在线教育企业，旨在将光谷打造为仅次于北京的全国“互联网+教育”第二产业高地。该政策从产业方向、生态构建、要素保障等多维度发力，推动在线教育产业集群化、高质量发展。 一、锚定技术赋能，明确产业发展核心方向 “互联网+教育十条”将支持对象聚焦于运用现代信息技术的在线教育服务企业，重点鼓励企业融合人工智能、大数据、云计算等技术，以及依托新基建设施，开展文化教育培训或职业技能培训。政策明确，通过50亿元产业引导基金，撬动社会资本参与，支持企业在技术研发、平台建设、内容创新等环节加大投入，提升在线教育服务的智能化、个性化水平。这一方向与光谷在数字经济领域的产业基础相契合，有助于形成技术与教育深度融合的特色发展路径。 二、构建集群生态，打造产业发展空间载体 为推动产业集聚，光谷规划安排不少于1000亩产业用地，建设核心园区“光谷在线教育服务产业园”，同时同步推进光谷数字经济产业园、武汉软件新城、光谷里、硅谷小镇等关联园区建设，形成“核心园区+配套载体”的空间布局。目前，光谷已集聚超百家在线教育服务企业，其中国内一线企业占比近三成，从业人员规模超2万人。值得关注的是，国内头部在线教育企业中，多数已在光谷设立“第二总部”，借助武汉的区位、人才等优势拓展华中市场，为产业集群发展奠定基础。政策还提出，对在光谷设有独立融资主体的独角兽及上市企业，可优先安排总部建设用地，进一步强化企业扎根意愿。 三、强化要素保障，破解产业发展关键瓶颈 在应用场景方面，光谷将加强在线教育示范场景建设和推广，重点支持一批技术先进、应用效果显著的示范项目，推动在线教育技术在K12教育、职业培训、终身学习等领域的落地应用。人才保障上，鼓励在线教育企业与湖北省内高等院校开展深度合作，通过设置适配课程体系、共建特色专业等方式，定向培养掌握教育技术、熟悉行业需求的应用型人才，缓解产业人才供给压力。准入流程上，实行“先注册后备案”模式，新设立的在线教育服务企业可先向光谷政务服务部门完成注册登记，再向教育、人社等部门申请备案或报备，备案完成后即可开展线上培训活动，有效提升企业开办效率。 四、擘画发展蓝图，释放后发优势与增长潜力 根据新政目标，到2025年，光谷力争培育集聚10家以上在线教育服务上市或独角兽企业、50家以上年收入过亿元的骨干企业，产业总收入预计突破1000亿元。从行业格局看，国内在线教育企业总部约90%集中在北京，上海、广州、深圳等城市也有一定分布，而光谷凭借“第二总部”集聚效应、丰富的科教资源和较低的综合成本，正逐步形成差异化的后发优势。预计未来3年，光谷在线教育领域从业人员规模将接近8万人，成为区域经济增长的新引擎。 作为武汉建设具有全国影响力的科技创新中心的核心板块，光谷此次出台“互联网+教育十条”，既是对数字经济时代教育产业变革趋势的主动响应，也是通过产业政策创新优化营商环境、强化招商引资的重要举措，将为全国“互联网+教育”产业发展提供新的实践样本。

  2025-07-23

• 【武汉招商】税务助力军运会 十条措施为企业送上政策红利

  为优化营商环境、推动招商引资工作，第七届世界军人运动会筹备期间，税务部门联合发布专项政策，通过税收优惠和服务升级为参与企业提供全方位支持。 一、政策背景与发布情况 在武汉开发区举行的联合发布会上，相关部门正式推出《税收服务军运会十条措施》。该政策涵盖执行机构、参赛人员、服务单位及企业等多类主体，旨在通过减税降费、流程优化等措施降低办税成本，提升服务效率。 二、核心政策内容 措施包括对军运会相关收入免征增值税、企业所得税减免等优惠，同时设立快速办税通道和双语咨询专席。针对非居民企业跨境涉税业务，提供“一站式”协定待遇办理服务，简化流程材料，缩短办理时限。 三、企业反响与现场互动 参与座谈的16家筹建企业代表提出涉税诉求，税务部门现场逐一回应。企业普遍认为，政策有效解决了筹备阶段遇到的税务合规、跨境结算等难题，为项目推进提供了实质性帮助。 四、服务保障与长效意义 税务机构组建专项服务团队，通过“全链条”办税套餐和志愿者支持，确保政策落地。相关负责人强调，此举不仅服务于赛事筹备，更将形成可复制的经验，为大型国际活动涉税管理提供参考。 五、区域协同与未来展望 武汉开发区作为主要承办地，将依托政策红利加速配套建设。分析指出，税收优惠与营商服务的结合，有助于吸引更多社会资本参与城市重大项目，强化区域经济协同发展效应。

  2025-07-23

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